Vissza a blogra

A Codecool-életérzés – így építjük be a mindennapjainkba a 4 alapértékünket

A Codecool-életérzés teljesen más, mint bármi, amit eddig tapasztalhattál. Most megtudhatod, hogy az értékeink hogyan segítenek megteremteni azt az izgalmas, szórakozással teli, egyedülálló élményt, amelynek részese lehetsz, ha nálunk tanulsz.

Ha már felkerested a honlapunkat, vagy szembejött veled valamelyik hirdetésünk online, akkor találkozhattál azzal a kifejezéssel, hogy a Codecool-életérzés. Ezt gyakran emlegetjük, mivel a Codecoolnál eltöltött tanulmányaid során egészen biztosan érezni fogod a különbséget az eddig megismert iskolákkal vagy oktatási rendszerekkel szemben.

De hogyan is határozhatunk meg egy érzést? Tény, hogy sokkal könnyebb azt részletezni, milyen technológiákról, témákról és úgynevezett „soft skill”-ekről fogsz tanulni a képzés során.

Mi azért mégis igyekszünk megfogalmazni a lényegét ennek. Tarts velünk a következő röpke 4 perc során, hogy bemutathassuk, milyen is igazából Codecoolernek lenni.

Az alapok – dióhéjban

Az életérzésünk részét képezik a profi mentorok, a menő campus, a módszer maga és a 4 alapérték, amelyeket már a kezdetek kezdetén meghatároztunk:

Az első a Bátorság: ez kell ahhoz, hogy új dolgokkal kísérletezz, és a határokat feszegesd.
A második a sorban az Őszinteség: az információk megosztása és önmagunk kifejezése során ez az irányadó.
A harmadik a Minőség: erre törekszünk mindenben, amit csinálunk.
Végül, de nem utolsósorban jön a Jókedv: mi abban hiszünk, hogy ha élvezed, amit csinálsz, jobb is leszel benne.

Amikor csatlakozol a Codecoolhoz, és részt veszel az első orientációs heteden, hallani fogsz ezekről az értékekről. Valójában már az új Codecoolerek is fel tudják sorolni őket, ha elég ideig töprengenek rajtuk. Ez azért lehetséges, mert az értékeink annyira egybefonódtak azzal, akik vagyunk, és azzal, amit nap mint nap teszünk, hogy már az első pillanattól érezni lehet őket.

Az értékeink együtt teremtik meg a ránk jellemző légkört és életérzést a színfalak mögött, és láthatatlan iránytűként segítenek nekünk a helyes úton maradni. Ugorjunk is fejest a témába, és lássuk az értékeket egyesével.

1. Bátorság: kilépsz az ismeretlenbe, és még élvezed is

A „Bátorság” az első, mivel gyakran ki kell lépnünk a komfortzónánkból, és ugyanerre ösztönzünk majd téged is. De ne hidd, hogy mi mindig örömmel tesszük ezt… ugyan! Egyszerűen arról van szó, hogy rengeteg mindenen mentünk már keresztül, így tudjuk, hogy a mélyreható tudás elsajátítása nem lehetséges az új dolgok kipróbálása nélkül.

Amikor csatlakozol a Codecoolhoz, egy olyan közösségbe kerülsz, ahol mindenki magáévá tette és aktívan ösztönzi a fejlődési szemléletet (ez az úgynevezett „growth mindset”). Ez annyit tesz, hogy mindannyian a kemény munkában és az elkötelezettségben hiszünk a puszta szerencse, a feltételezett intelligencia vagy a tehetség helyett, a hibákra pedig tanulási lehetőségekként tekintünk. Hiszünk benne, hogy a bátorságod, az eszmerendszered és a tetteid határozzák meg a valóságodat. És a Codecoolnál teljesen magadévá teheted majd ezt a fajta gondolkodásmódot: minél többet vagy hajlandó beletenni a munkádba, és minél inkább elhiszed, hogy képes vagy rá, annál jobb eredményeid lesznek. Mi pedig az egész folyamat alatt támogatni fogunk, és mi leszünk a legelhivatottabb szurkolóid, szóval ideje, hogy te is magad mellé állj!

Az új dolgokkal való kísérletezés és a kudarc nem jelent majd végleges bukást. Ezek mind értékes leckét jelentenek majd, lehetőséget adva arra, hogy hatékonyabb megoldást találj egy problémára – ez az egyik legjobb, amit tehetsz, miközben valami újat tanulsz. Együtt folyamatosan átfogalmazzuk majd az olyan „fixed mindset”, azaz rögzült szemléletű kijelentéseket, mint: „Nem vagyok elég okos, hogy megoldjam ezt”, arra, hogy: „Még nem találtam meg a módját, hogy megoldjam ezt”. Emellett pedig a mentoraink és néhány új barát segítségével, akikkel egy csónakban fogsz evezni, az egész nem is tűnik majd annyira ijesztőnek.

Erőt gyűjtesz majd, egyre bátrabb és magabiztosabb leszel, és gyorsan rákapsz a fejlődés ízére.

Egész idő alatt az úgynevezett „tanulási zónában” leszel, ami egy csodálatos hely a kanapéd és a vizsgaterem között. Vigyázat! Ez már kívül esik a komfortzónádon, viszont még nincs a „parazónában”, ahol minden túl rémisztőnek tűnik ahhoz, hogy belevágj. Sok új dologba belekóstolsz majd, és rájössz, hogy minden csak rajtad múlik. Nem azért lesznek sikereid, mert jó volt a csillagok állása, hanem azért, mert mindent beleadtál, és mertél kísérletezni.

2. Őszinteség: a lehető legjobb gyakorlat

A Codecoolnál gyakran emlegetjük a transzparencia szót, amely talán az őszinteség kicsit elegánsabb verziójának hangozhat, azonban ez a szó nekünk sokkal többet jelent ennél.

Mi azt valljuk, hogy transzparens, őszinte kommunikáció csak egy biztonságos környezetben jöhet létre, ahol a dolgok kölcsönös bizalmon alapulnak. A Codecoolnál pedig pontosan ilyen környezetben tanulhatsz majd.

Mindig ügyelni fogunk rá, hogy kertelés nélkül elmondjunk mindent, és a legkeményebb témákat is felhozzuk, mert csak így beszélhetünk róluk nyíltan. Olyan légkörben fogsz tanulni, ahol nyugodtan lehetsz őszinte és sebezhető; a folyamat során a titkoknak és bizonytalanságoknak semmilyen módon és formában nem lesz helyük.

 

Hogyan teremtünk ilyen környezetet?

  • Felismerjük és beszélünk a hibáinkról, illetve a feszültséget okozó helyzetekről
  • A kellemetlen témákat sem söpörjük a szőnyeg alá
  • Úgy kommunikálunk, hogy azzal ne bántsunk meg másokat
  • Kontextusba helyezzük mindazt, ami a tanteremben és azon kívül történik

Feszélyezettség nélkül, 100%-ban önmagadat adhatod majd, mert nap mint nap azt fogod látni, hogy mi is ezt tesszük. Mindannyian emberek vagyunk, és együtt osztozunk ezen az élményen, ezért mindig figyelünk egymás gondolataira és igényeire. A transzparens, őszinte kommunikáció a mindennapjaid részévé válik majd, és azt reméljük, hogy ezt a gyakorlatod magaddal viszed majd, akárhová is sodorjon az élet.

3. Minőség: extra erőfeszítésekkel válunk egyre jobbá

A harmadik értékünk, a „Minőség” azért van a listán, mert semmi sem állíthat meg minket abban, hogy segítsünk neked olyan minőségi programozóvá válni, akivel a cégek imádnak majd dolgozni. Ennek érdekében maximalizáljuk a befektetett időt és energiát, arra törekedve, hogy kivételes oktatást biztosítsunk.

A minőség folyamatos garantálásáért állandóan új dolgokkal kísérletezünk. Kockáztatunk, felismerjük a hibákat, és az előnyünkre fordítjuk azokat. A megoldásokra összpontosítunk, és a jövőt tartjuk szem előtt – amikor kihívásokkal találjuk szemben magunkat, a kívánt eredményre összpontosítunk, megmutatva ezzel, hogy a problémák valójában lehetőségek a fejlődésre. Látni fogod, hogy mindig igyekszünk új módokat találni a dolgok megoldására, ezzel is garantálva a folyamatos minőséget.

A másik garancia abból ered, hogy az irányítást a te kezedbe adjuk – te döntöd el, mi a jó a tanulási folyamat során, felelősséget vállalhatsz a projektjeidért, és az utad kialakításában te is társ leszel. Mi mindig örömmel vesszük majd a visszajelzéseidet, az igényeidhez igazodunk majd, és támogatunk, hogy a lehető legjobb formádban lehess. Ehhez az úgynevezett non-doing („nemcselekvés”) 4 alapelvét követjük.

Ez azt jelenti, hogy:

  • nem ragaszkodunk egyetlen egyetemes igazsághoz az univerzumban, nyugodtan kijavíthatsz minket, vagy új megoldásokat hozhatsz
  • csak konkrét viselkedésekre adunk visszajelzést, és sosem aggatunk címkéket senkire
  • inkább hagyjuk, hogy cselekvés útján tanulj, és nem vesszük át tőled a felelősséget
  • sosem adjuk meg a végső választ, inkább arra ösztönzünk, hogy saját utat találj a megoldáshoz

Ezekkel az alapelvekkel gondoskodunk arról, hogy miközben a tanulmányaidat te irányítod, megannyi „Heuréka!” pillanatot is átélhess. Alapos, minőségi tanulásban lesz részed, mert saját megoldásokra fogsz törekedni – nem az ötös átlagért, nem is értünk, vagy a társaidért, hanem csakis önmagad és a fejlődésed érdekében. Meg fogod érteni, miért jobbak a kihívások a kész válaszoknál, és amint rákapsz a siker ízére, büszkeség tölt majd el, hogy mindent magadtól, magadért értél el.

4. Jókedv: minél jobban élvezed, annál jobban rögzül

Gyakran felhívjuk rá a figyelmet, hogy nem vesszük magunkat túl komolyan, és az általunk teremtett környezetben nem csak azért van „Jókedv”, mert szuper emberek csinálnak szuper dolgokat. Persze attól még ez igaz, de a teljes képet is látni kell. :)

Azért döntöttünk úgy, hogy megtanulunk nevetni magunkon, mert tudjuk, egy szigorú rendszer és kultúra, ahol a hibák megbocsáthatatlanok, mit tudnak művelni a csapattal és a szervezettel. Nem félünk attól, hogy a viccek, a pingpong vagy a lehetőség, hogy kicsit kifújd magad a „kollégáid” társaságában eltereli a figyelmed – tudjuk, hogy ezek a laza pillanatok pozitív hatással vannak arra, ahogyan tanulsz és fejlődsz. Miért?
Mert ha élvezed azt, amit csinálsz, még jobb leszel benne.

 

Alaposabb és mélyrehatóbb tudást szerezhetsz így, miközben jól érzed magad, ez pedig segít gyakrabban elmerülni a munkádban. Persze mindez nem lesz gyerekjáték – kőkemény kódolás és tanulás vár rád. Azonban mindez életszerű, szórakoztató projekteken keresztül fog történni a súlyos tankönyvek helyett, az unalmas előadásokat pedig rengeteg ötletelés és kreatív csapatmunka váltja majd fel. És miközben a szünetekben a projekteken töprengsz, valódi kikapcsolódást nyújtó szórakozásban lesz részed, ahol megfelelő hangulatba kerülhetsz a minőségi munkához.

Mielőtt észrevennéd, már kész programozóvá válsz, akinek nem kell színlelnie, szenvednie és túlagyalnia a dolgokat az új karrierje felé vezető úton.

Szeretnél a részese lenni ennek?

Ha jól végeztük a dolgunkat, mostanra téged is elkapott kicsit a Codecool-életérzés. Ha készen állsz, hogy belevesd magad, vagy szeretnél többet is megtudni a képzéseinkről, a mentorainkról és a módszerünkről, ugorj a weboldalunkra, és merülj el a világunkban. Vagy egyszerűen vedd fel velünk a kapcsolatot, és oszd meg velünk, milyen kérdések foglalkoztatnak.

Megosztás